Team-Management

Wenn wir die Zukunft in den Betrieben erfolgreich gestalten wollen, müssen wir vermehrt lernen, im Team zu arbeiten. Herkömmliches Wissen besagt, dass Leistung auf starker Führung, klarem Auftrag und technischen Kompetenzen beruht. Es gehört aber mehr dazu, wenn ein Team Synergie in die Wirklichkeit umsetzen soll. Prozessorientierte Programme konzentrieren sich auf die Art und Weise, wie Teams funktionieren – auf das Wie der Gruppenarbeit.

Das Team hat die Chance der Synergie: Das Ganze ist grösser als die Summe seiner Teile. Die Fähigkeit echte Zusammenarbeit herzustellen, kann Visionen Realität werden lassen.

Ziele Die Teilnehmer/Teilnehmerinnen

  • erkennen was Teamarbeit fördert
  • verbessern ihre Kommunikation
  • lernen Konflikte erkennen und lösen
  • üben sich Zeit zu nehmen, um Zeit zu sparen
  • erkennen, dass Gruppenarbeit von Einzelarbeit – Einzelarbeit von Gruppenarbeit lebt: Regeln der Teamarbeit
TeilnehmerInnen Alle Führungskräfte und Mitarbeiter, die dauernd oder zeitweise in Teams verschiedener Art mitarbeiten (Arbeitsteams, Projektteams, usw.)
Dauer 2 – 5 Tage

© Furger Seminare & Beratung AG, Stüdweid 9, 6274 Eschenbach